Sesuaikan strategi pengambilan anda.
Elakkan membuat andaian & stereotaip berdasarkan usia.
Dengarkan pekerja anda dan ketahui apa yang mereka mahukan.
Sesuaikan pendekatan anda untuk setiap pekerja.
Mengamalkan pelbagai gaya komunikasi.
Perbaiki teknik anda untuk memberikan maklum balas.
Himpunkan pasukan yang berumur berbeza untuk projek.
Menetapkan amalan pengekalan pekerja.